04.03.2016 / Paritarias

UPCN aceptaría un aumento semestral del 15% en la provincia

El gremio se mostró satisfecho con la oferta del gobierno bonaerense en la negociación paritaria, en la cual le ofrecieron un aumento del 15% desde marzo hasta junio para luego volver a discutir. Además se incluye un aumento del 5% retroactivo al mes de enero.



El secretario del gremio de Unión del Personal Civil de la Nación, Diego Rétola se mostró muy optimista con la propuesta realizada por el gobierno de María Eugenia Vidal. La misma incluye un aumento del 5% retroactivo a enero, una suba del 15% a partir de marzo y hasta junio, mes donde volverá a abrirse la mesa paritaria.

“Sería algo histórico. Fue un pedido puntual de nuestra organización. Nos da satisfacción que el gobierno provincial haya acercado una propuesta superadora a la anterior”, sostuvo Diego Rétola, quien de todas formas aseguró que deberán esperar al plenario de delegados para darle el visto bueno a la propuesta.

En una entrevista con el canal QM Noticias, el dirigente sindical señaló que “hasta ahora no habíamos llamado a Congresos delegados porque ninguna propuesta nos había parecido suficiente para ponerla a consideración”, cuestión que se modificó ya que “esta es válida porque atiende nuestro reclamo de una paritaria segmentada”.

Por último, sostuvo que ”si nosotros cerrábamos cualquier número era un problema porque nadie tiene la bola de cristal” y “discutir en junio nos va a permitir discutir en base a la realidad”. De todas formas, aclaró que “la paritaria depende del cierre de los otros gremios porque no tenemos la mayoría absoluta”.