22.10.2024 / Despidos

Villarruel y la motosierra en el Senado: en lo que va del año, despidió a casi 440 trabajadores

La Vicepresidenta firmó este martes un nuevo decreto que despide a otros 20 trabajadores. El viernes pasado, había desvinculado a 38 empleados. La nueva medida apunta a los nombramientos de planta temporaria, haciendo hincapié en artículo 52 de la Ley 24.600 y argumentando que el Gobierno nacional se encuentra en un "plan de racionalización" del gasto público.





La vicepresidenta Victoria Villarruel sigue con la motosierra en la planta del Senado de la Nación: firmó este martes un nuevo decreto que despide a 20 trabajadores. El viernes pasado, había desvinculado a 38 empleados. 

La nueva acción de Villarruel va contra nombramientos de planta temporaria haciendo hincapié en artículo 52 de la Ley 24.600 y argumentando que el Gobierno nacional se encuentra en un "plan de racionalización" del gasto público y de preservación del Estado y los contribuyentes".

Los nuevos despidos se suman a los 38 que la pasada y que Noticias Argetinas había advertido que serían más. De esta manera, la cifra total en lo que va del 2024 asciende a 439 despidos.

A finales de abril, Villarruel firmó una resolución para la creación de la Comisión de Análisis de la Dotación (CAD) con el objetivo central de "analizar y revisar los recursos humanos del organismo para optimizar los recursos públicos destinados a las diversas áreas". 

En en ese momento, indicaron que había cuestiones "poco claras" en la estructura. La comisión fue integrada por la secretaria Administrativa, María Laura Izzo, la Prosecretaría de Coordinación Operativa, la Dirección de Recursos Humanos y la Dirección General de Asuntos Jurídicos.

Una vez culminado el proceso liderado por Izzo, la CAD emitiría recomendaciones "a los efectos de optimizar la utilización de recursos humanos existentes". De hecho, la propia Villarruel lo definió como la "caza de ñoquis". Los recientes decretos van en esa línea.

Una de las metodologías que pusieron en funcionamiento fue el Sistema de Control de Presentismo por Datos Biométricos para los empleados de la planta permanente. Si bien el sistema contempla excepciones, el personal deberá registrar su ingreso bajo esa modalidad.