23.02.2016 / Sigue la ola de cesantías
Video: Un empleado público filmó el momento de su despido
Se trata de un trabajador de la Unidad de Información Financiera, en donde despidieron a más de 100 empleados. La única explicación que le dieron es que fue "una decisión de la presidencia del organismo". Mirá el increíble video.
En la Unidad de Información Financiera (UIF) despidieron a más de 100 empleados. El modus operandis fue similar al de otros organismos del estado; las personas se enteraron de que ya no tenían más trabajo en la puerta del edificio cuando fueron informados por policías que les comunicaron la decisión de forma verbal.
Sin embargo, un empleado de la unidad encargada de luchar contra el lavado de dinero filmó cuando se reunió con el superior que lo notificó de la finalización de su contrato. Se trata de Nicolás Gómez, quien trabajaba en la UIF en el área de análisis de expedientes hace cinco años y quien en el video asegura ser uno de los empleados de su sector, que cuenta con 12 empleados, con más experiencia.
"Hace cinco años que trabajo en la Unidad, participé en miles de allanamientos, puse mi vida en peligro, soy docente en cursos de lavado, he dado charlas de lavado, hace cinco años que trabajo analizando expedientes. Quisiera saber cuál es motivo por el cual están prescindiendo de mis servicios", cuestionó Gómez.
"No entiendo qué evaluación hicieron del personal para medir la capacidad de trabajo de las personas y decidir en base a esos criterios cuáles personas se quedan y cuáles no", cuestionó Gómez.
A pesar de la insistencia para saber el motivo del despido, el jefe que le comunicó la cesantía lo único que le respondió fue que era "una decisión de la presidencia del organismo de rescindir algunos contratos".
"Quisiera saber cómo pretenden llevar adelante un política que combate el lavado de activos, dejando afuera al personal de más antiguedad y con más conocimiento dentro del área con la importancia que tiene la direccion de análisis", manifestó el empleado cesanteado. "No creo que una decisión de este tipo vaya en contra del objetivo principal que tiene la UIF", le respondió quien le entregó el telegrama de despido.
Finalmente, Gómez pidió pasar a retirar sus objetos personales, pero la respuesta fue sorprendente: "Comunicate con la responsable de recursos humanos que está coordinando la entrega de los bienes. En este momento no podés pasar porque no estás vinculado con el organismo".
Sin embargo, un empleado de la unidad encargada de luchar contra el lavado de dinero filmó cuando se reunió con el superior que lo notificó de la finalización de su contrato. Se trata de Nicolás Gómez, quien trabajaba en la UIF en el área de análisis de expedientes hace cinco años y quien en el video asegura ser uno de los empleados de su sector, que cuenta con 12 empleados, con más experiencia.
Filmó su propio despido en la UIF
"Hace cinco años que trabajo en la Unidad, participé en miles de allanamientos, puse mi vida en peligro, soy docente en cursos de lavado, he dado charlas de lavado, hace cinco años que trabajo analizando expedientes. Quisiera saber cuál es motivo por el cual están prescindiendo de mis servicios", cuestionó Gómez.
"No entiendo qué evaluación hicieron del personal para medir la capacidad de trabajo de las personas y decidir en base a esos criterios cuáles personas se quedan y cuáles no", cuestionó Gómez.
A pesar de la insistencia para saber el motivo del despido, el jefe que le comunicó la cesantía lo único que le respondió fue que era "una decisión de la presidencia del organismo de rescindir algunos contratos".
"Quisiera saber cómo pretenden llevar adelante un política que combate el lavado de activos, dejando afuera al personal de más antiguedad y con más conocimiento dentro del área con la importancia que tiene la direccion de análisis", manifestó el empleado cesanteado. "No creo que una decisión de este tipo vaya en contra del objetivo principal que tiene la UIF", le respondió quien le entregó el telegrama de despido.
Finalmente, Gómez pidió pasar a retirar sus objetos personales, pero la respuesta fue sorprendente: "Comunicate con la responsable de recursos humanos que está coordinando la entrega de los bienes. En este momento no podés pasar porque no estás vinculado con el organismo".
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